2021年新卒内定式&上期業績報告会

アプメス広報担当のコボリです!

先月から、人事課のかなちゃん、重ちゃんもブログを書いてくれてて、ブログがにぎやかになって嬉しいです…!
こういった状況下でどうしてもトピックスが少なくなってしまい、ブログでお伝えすることも減っていってしまったのですが…
めげずにアプメスの情報を更新していきますよー!!

今回は21年卒の内定式と、上期業績報告会のレポートをお伝えしたいと思います!

11月某日、21年度の新卒内定式が行われました。

この状況で新卒採用、就職活動は企業側も学生さんも、例年通りというわけにはいかないことが多かったと思います。
そんな中、アプメスに入社を決めてくれました!
藤田くん、春から一緒に頑張りましょう!

 

こちらは入社祝いのプレゼント。
ノートカバーと名刺入れ!
名刺入れは入社年度が刻印されたオリジナルです。

 

 

第二部は上期の業績報告会です。

各事業部ごとに発表を行いました。

■人材派遣事業部
採用の縮小・外出自粛の影響が大きかったが、WEB面接での採用活動に取り組んだり、個人ミッションの管理をし業務の効率化を図るなどの対策を行った。

 

■セールスプロモーション事業部1課
コロナ禍においてイベント案件が減少したが、その他の新規案件を作ることができた。下期はチーム体制の地固めを行う。

 

■セールスプロモーション事業部2課
売上の喪失も大きかったものの、達成率はキープできた。下期は、業務効率化・内製化によるコスト削減、新規案件の創出を行い、更なる売り上げアップを目指す。

 

■コンテンツプロバイダ事業部
上期は修正予算にはほぼ達成したものの、当初の予算には届かなかった。SaaS事業の拡大のために、まずはサービスの確立・導入を進め、人材業界への参入を進める。

 

■コンシューマー事業部
修正予算達成、前年度比も上回る結果となった。コロナウイルスの影響としては、サービスを休止されるお客様も増えたが新規顧客も増加、影響は限定的であったといえる。

 

支店メンバーはリモートでの参加です。

■北海道支店
①組織の再構築を行い、役割を明確に②提案力の強化③作業と業務の区別化、作業の効率化・業務の最大化を目指す。

■東海支店
既存の売上拡大・新規案件に向けた活動を継続。今後に繋がる中長期案件獲得を重要課題とし下期の目標達成を目指す。

■関西支店
予定案件の失注もあったが、コロナ禍で発生した新規案件も獲得できた。ストックビジネスへ注力し、粗利の改善を行う。社員育成にも力を入れ体制を整える。

 

小早川社長、浅川専務から全体のお話もありました。

 

 

社長と専務の若かりし頃の秘蔵写真の公開も…!!

約15年ほど前だそうです。

こういった時代を経て今へと至るように、今が未来へつながっていく。

そう考えるとより一層今を大事に過ごそうという気持ちになりますね!

 

 

 

▽アプメスの運営する家事代行サービス【キャットハンド】

https://smile-cathand.com/

▽正社員採用について

https://www.apms-japan.net/recruit/

▽最新情報はFacebookをチェック!

https://www.facebook.com/apms.japan/