社員インタビューVOL.15~常に自分の100%以上を出し切り仕事に取り組む彼のビジョンは?~

アプメス採用担当の藤田です☺

今回は2020年度の新人賞・MVP賞の二冠受賞した、待井さんにインタビューしました!

仕事をするうえで心がけていることなど、リアルな声をお伝えしたいと思います!

 

【PROFILE】

待井 良介(まちい りょうすけ)

2019年5月入社 セールスプロモーション事業部 営業配属。

-ついに待井くんの登場です!(笑)と、いうのも待井くんは入社してちょうど2年になるのですが、入社当初から大活躍していた方なんです!

今回のブログは写真も多くインタビュー内容も盛りだくさんなので、ぜひ待井くんの魅力を最後まで見ていてただきたいと思います☆

-簡単な自己紹介からお願いします!

・生まれ年:1993年

・出身:茨城県美浦村(村民です)

・趣味:飲み会、サッカー、スノボ、ゲーム(Apex、モンハン)、ゴルフ(New)

 

多趣味!写真たくさんもらったのでUPしまーす

貴重なショット!最初どの子かわかりませんでした(笑)

サッカー小さい頃からやっていたんですね♪

アプメスメンバーとお客様合同のフットサル試合の写真もいただきましたが秘蔵写真として今回はあたためておきます(^^)

大学生時代の青春フォト✨

最後の趣味写真はおふざけ待井くん(笑)

 

-まずは早速!アプメスアワード2020二冠受賞について、お言葉をいただきたいです!

ありがとうございます!超うれしいです!!

 

正直、新人賞は取ったかもな~と思っていました(笑)

それだけの自信がありましたし、常に自分の100%以上を出し切って、成長したらその分また100%以上を「やり切ること」を意識して仕事をしてきたので、それがこうして周りの方々にご評価いただけたことは感謝しかありません。

MVPは全く予想していなかったので、新人賞受賞がうれしすぎてガッツポーズをしたり、全て話きってしまったので、MVP受賞の時に話すこと無くなって困りました。(笑)

改めて今回の受賞は社内、社外問わず、周囲の皆さんのおかげだと思っています。

まだまだ足りないことがたくさんありますが、今後他の模範となれる人物になりますのでよろしくお願いいたします。

本当にありがとうございます!

小早川社長・浅川専務・待井くん3ショット!個人的にアプメスらしい写真で好きなので載せちゃいます!笑

真面目バージョンも!笑

 

-アプメスに入る前は何をしていたのか教えてください!

新卒社員として某大手家具店のインテリアコーディネーターとして入社するも、入社と同時に同社物流倉庫へ異動。

人事理由は「根性がありそうだったから」とのこと。

約1年間物流倉庫でフォークリフトを運転しつつ、家具をコンベアに乗せる肉体労働をしていました。稼働時間は月/280時間くらいでした。(笑)

素敵な集合写真だったんですが同僚の方はスタンプさせていただきました🤩

 

その後転職活動中に、某大手携帯キャリアにて「営業兼人事」を募集していたので、派遣契約だったものの良い経験が積めると思い入社。

約1年間人事部人材採用育成課にて新卒・中途採用の媒体対応、面接官。

採用イベントの応募、会社説明講師。新卒・中途入社者の研修講師を実施しておりました。

採用目標、採用モデルの作成、母体形成、大学への営業活動など、人材採用は営業に近く、数字意識は持たないといけないと感じた期間でした。

派遣契約期間が終わり、今の自分には営業能力が必要だと思ったので、元々興味もあったIT会社へ営業として入社。

約2年間営業として法人向けに基幹系システム・顧客管理システムと、それに伴うインフラ構築の提案を行い、同時にそれらの導入を可能とする人材と合わせて提案しておりました。

顧客ニーズのヒアリングから案件獲得となることが多く、お客様の問題解決の先に仕事があるのだと理解でき、理解と共に個人実績が上がり、シンプルに楽しかったです。

こちらの稼働時間も月/280時間くらいでした。(笑)給与も夏休みのアルバイト程度だったため、やむなく退職。今に至ります。

今よりもシュッとしている気がするねと聞いたところ忙しすぎて痩せていたそうです(;”∀”)

 

-アプメスを知ったきっかけや入社の決め手は何でしたか?

某転職サイトで「ベンチャー会社、ある程度経験を重ねた上司がいる、社内の雰囲気が良さそうな会社」を探しており、同タイミングでいくつか内定いただいていたものの、社長、専務のお人柄も含め、上記求めていた条件に最も合致していたため入社させていただきました。

あとは藤田さんが他社の人事と比べて良い意味でしつこく連絡をくれたからです。(笑)

お恥ずかしい。。(笑)

 

-現在どんな仕事をしているか教えてください!

家電量販店を中心とした、ドコモ様のイベント部隊、販売部隊の案件全体管理をメインに複数案件担当を担当しております。

大まかには、お客様への課題ヒアリング、実施内容提案、人員のキャスティング調整、運営、実施成果集約、効果測定、報告、再提案の流れで業務を行っています。

 

簡単に説明すると、世の中的にどんなイベントをしたら効果が出るのか考え、お客様へ提案し、実施に向けて生まれてくる「どこで実施するのか」「人通りはあるのか」「会場はいくらするのか」「どんな人にお願いするのか」等の疑問解消しつつ、最終的にお客様にとって満足のいく仕上がりに持っていきます。もちろんこれらを行いつつ、両社にとって互いに利益となるよう、意識して調整しております。

 

-入社当初と比べて、変化したことなどありましたか?

管理職を目指そうという気持ちが強くなりました。

元々、やるからには上を目指す志向ではありましたが、最近は有難いことに、様々な業務に関わり、できることが少しずつ増えて、それに伴ってやりたいことも増えてきました。

ある程度の権限を持てて、自分で決められる範囲が広がるうえ、マネジメントは新たな挑戦にもなるので、今後は意識していこうと思っています。

 

-待井さんは新人教育も担っているとのことですが、どんなことを意識して取り組んでいますか?

「わかりやすく」その一点です!

これは新人教育だけではないですが、相手の立場になって考えた際に、自分だったらどういう順序で話を聞きたいか、何を知っておきたいのか、ということを考えてから伝えるようにしています。

何を始めるにしても、それまでの年齢や経験関係なく、「初めてのことは初めてでしかなく、知らなくて当たり前」だと思いますので、できるだけ丁寧に手順を踏んで教えます。

ただ、あくまでも会社は学校ではないので、自分から学ぶ姿勢を持つことは必須条件だと思っています(笑)

 

-アプメスに入社してから大変だったことや、それを乗り越えられたエピソードなどはありますか?

今も奮闘中なので乗り越えられたかは不明ですが(笑)

全くの未経験業界で、業界大手のクライアント様とお仕事をさせていただく機会が多く、知識と経験の不足で苦労はしています。

自分なりに勉強はしていますが、周囲のレベルが高く、中々差が埋まらないので、社内外問わず、関わる皆様のお力をお借りしないととてもここまでこられなかった事ばかりだと感じています。これからも周囲の皆様へ感謝の気持ちだけは忘れずにいようと思います。

 

-待井さんが仕事の目標を達成させるために心がけていることは何かありますか?

「自分が全責任を負う立場だったらとしたら、本当に今の仕事をしたか?」と考えて行動することを心掛けています。

実際には私は管理職ではないので、責任を取ることができる立場ではないのですが、この問いを自分にした際に常に「はい」と答えられるように行動しないといけないのだと思っています。

まだまだ数字管理や他者の業務把握、獲得提案など至らないことばかりなので、数年後に後悔しないように、これを胸に頑張ります!!!

 

-最後にアプメスのいいところを教えてください!

ここまでながーいインタビュー内容を聞いてくださる同僚がいることです(笑)

「人」の魅力が強いことがいいところだと思います!

 

最後は激盛れ写真をいただいたのでこちらで締めます(笑)

-待井くんありがとうございました!

個人的な話ですが、待井くんとは最近⛳に行く機会があり、話をする場面が増えてきて嬉しいです!

会社では大人しめ?な感じだけどプライベートの待井くんはめっちゃふざけるし面白い人ですw

そして、今回インタビューを通して待井くんの仕事に対しての想いを知れてうれしくなりました!

今回ダブル受賞できたのも日々努力をしてきた結果なんだな、と感じました♪

皆さんが活躍している姿を見ること私自身のやりがいでもあります😚

これからもみんなでアプメスを盛り上げましょう!!

それでは次回更新もお楽しみに~☆

人事 藤田

 

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