PEOPLEアプメスの人々

内野宮 理沙
2011年入社   コンシューマサービス事業 課長 成長できたことは本当に数えきれないほどあると感じています。
奥山 梨加
2016年入社   コンシューマサービス事業 事務 経験問わずやる気さえあれば楽しくお仕事ができる環境だと思います。
谷田川 翔太
2013年入社   セールスプロモーション事業 営業 アプメスには本当に仲間想いの人が多いです。不思議なほどにみんながみんな仲間想いです。
斎藤 憲秀
2015年入社   セールスプロモーション事業 主任 まだまだ成長過程の会社だからこそ、やる気さえあれば、なんでもチャレンジ出来ます。
川島 亨
2016年入社   セールスプロモーション事業 営業 目標に向かってクライアントやスタッフと一緒に考え、作り上げていくというところが面白いと思います。
岩城 有起
2013年入社   コンテンツプロバイダ事業部 課長 一言で言うと『決まっていない』のがやりがいであり、面白さだと思います。
小堀 英里子
2018年入社   コンテンツプロバイダ事業 営業事務 さまざまな仕事を任せてくれるので、遠慮しないで、常に自分に何ができるかを考えるようになりました。
齋藤 亮
2018年入社   全国推進部 北海道支店 支店長 アプメスは自発的に提案をしそれを実行に移せる所が本当に魅力的な会社だと感じてます。
加藤 枝里
2018年入社   全国推進部 関西支店 コーディネーター アプメスはキャリアビジョンを全社員が把握することで組織が一丸となって同じ目標に向かって突き進んでいます。
岩佐 健弘
2013年入社   全国推進部 東海支店 支店長 同じ目標に向かってチームで意志を持って考えて行動していく事で自然と成長していける環境だと思います。
田中 靖子
2015年入社   人材派遣事業 主任 アプメスの社員は皆が向上心を持って働いており、毎日とても刺激的な環境です。
全 柱ユン
2019年入社   人材派遣事業 コーディネーター アプメスには努力家の方が多くいるので、今までなかった道を自分から切り開いた方が多くそこから日々刺激も受けています。

WORK PLACEアプメスの環境

CULTURE カルチャー

安心できる福利厚生

飲みにケーション手当 飲みにケーション手当
アプメス社員同士で飲みに行った時に使える手当
社員の交流を深めるツールとして利用できます。
健康増進手当 健康増進手当
自身の健康を維持または増進するために使える手当
健康増進のためにスポーツジム、ヨガ、マッサージ等に利用できます。
自己成長手当 自己成長手当
資格取得や英会話に通うなど自己を成長させるために使える手当業務務遂行上必要とされるものが適用され、英会話や各種資格取得、ビジネス書等に利用できます。
全社イベント 全社イベント
3月6月10月12月に社内懇親会を行います。
実施例:バスツアー.BBQ.運動会.決起会納会
産業医面談 産業医面談
社員が健康で快適な環境のもと、能力を十分に発揮して仕事に取り組めるよう、専属産業医との面談を実施しています。
オフィス内薬箱 オフィス内薬箱
頭痛薬や風邪薬社員が入った薬箱が社内に設置されており、無料で利用することができます。
EVENT イベント

社員同士の交流を深めるための社内制度やイベントが多数あります。

運動会

玉入れ、綱引き、リレー、パターゴルフなど定番種目から変わり種目など大人の運動会を開催しました!もちろんみんな全力投球!

運動会1
運動会2
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決起会・納会

決起会は表彰式などピシッと締めて、納会は年末を締めるお祭り騒ぎ!楽しく飲んでビンゴ大会をしたり、その年のお楽しみとして色々なことをしています!

決起会1
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バスツアー

2019年度は山梨へバスツアー☆大人のバスツアーとしてバス車内ではお酒も軽く飲みながら、お絵描き当てゲームなどで大盛り上がり!

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初詣

毎年年明けに新年参拝にいきます!一年のお願いをして、おみくじを引いて新年も気持ちを一つにして励みます☆

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BBQ・ボーリング大会

夏にはBBQとボーリング大会を開催!バーベキュー中に腕相撲大会を勝手にはじめてしまったりとワキアイアイ!

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ビジネス運動会/内定式

チーム対抗!ビジネス基本をクイズ形式で回答、気付き力の大喜利大会になったりと結局わいわい楽しい会に☆夜はもちろん飲み会開催!

ビジネス運動会1
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ビジネス運動会3
ビジネス運動会4
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ビジネス運動会10
SYSTEM 評価・研修制度

社員同士の交流を深めるための社内制度やイベントが多数あります。

エンジニアの想像力を刺激する
デザインオフィス

エンジニアの発想力と集中力を高め、
豊富なアイデアから社会的意義のある新たなイノベーションが生まれます。
健康増進手当

エントランス(本社神谷町)

健康増進手当

打ち合わせオープンスペース。フリースペースなのでこちらで休憩することももちろんできます。

健康増進手当

打ち合わせオープンスペース。フリースペースなのでこちらで休憩することももちろんできます。

健康増進手当

オフィス内廊下。

健康増進手当

経営理念、社是の紹介。

健康増進手当

神谷町本社の執務室。POPなカラーで解放感のあるデザイン。

健康増進手当

研修室/打合せスペース。ブルーを基調としたお部屋。

健康増進手当

会議室/打合せスペース。グリーンを基調としたお部屋。

健康増進手当

会議室/打合せスペース。イエローを基調としたお部屋。

健康増進手当

会議室/打合せスペース。オレンジを基調としたお部屋。

INFORMATION 採用情報
募集職種 営業職・事務職・販売職・コーディネーター・人事・経理・総務(総合職)
給与 月給20万円~35万円
インセンティブ(配属部署によりことなる)
昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地 各事業所(東京、大阪、名古屋、北海道)
プロジェクト先により異なる
勤務時間 9:00-18:00
10:00-19:00
(実働8時間)配属先により異なる
諸手当 交通費支給(月額5万円上限)、時間外手当(みなし残業超過分)、役職手当、達成インセンティブ
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)健康増進手当、飲みにケーション手当、自己成長、携帯・PC支給
休日休暇 週休2日制※事業部、部署によって変動
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇